当サイト管理者 人力社会保険労務士事務所のプライバシーポリシー
当サイトを運営する人力社会保険労務士事務所(以下「当社」といいます)は、
当サイト上で提供するサービス(以下「本サービス」といいます)における、ユーザーの個人情報の取り扱いについて、
以下の条項をもってプライバシーポリシーとします。
第1条(個人情報とは)
「個人情報」とは、個人情報保護法の「個人情報」を指すもので、生存する個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先、健康保険証の保険者番号その他の記述等により特定の個人を識別できる情報、及び容貌、指紋、声紋に係るデータ等の当該情報単体から、特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を 指します。
定めが優先されるものとします。第2条(個人情報の収集)
- 当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号等の個人情報を必要に応じて収集します。ユーザーと提携先等との間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を、当社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先等を含みま す)等から収集する場合があります。
第3条(収集目的)
当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
- 当社サービスの提供・運営、ユーザーからのお問い合わせへの回答のため(本人確認を含む)。
- ユーザーが利用中のサービスの新機能・更新情報、キャンペーン情報及び当社が提供する他サービスの案内を送付するため。
- メンテナンス、重要なお知らせ等のご連絡のため。
- 利用規約に違反したユーザー、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーを特定し、利用停止を行うため。
- ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、利用状況情報の提供を行うため。
- 有料サービスにおける利用料金ご請求のため。
- 上記の利用目的に付随する目的、マーケティング(調査、アンケートの実施等)、データ分析、本サービスの研究・開発に利用するため。
第4条(利用目的の変更)
- 当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更可能とします。
- 利用目的の変更を行った場合は、変更後の目的についてユーザーに通知し、本ウェブサイト上に公表します。
第5条(個人情報の第三者提供)
当社は、個人情報保護法その他の法令で認められる以下の場合を除き、事前にユーザーの同意を得ることなく第三者に個人情報を提供することはありません。
- 人命、身体又は財産保護のために必要がある場合で、本人の同意獲得が困難であるとき。
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために必要がある場合で、本人の同意獲得が困難であるとき。
- 国の機関、地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対し協力が必要な場合で、本人の同意獲得により当該事務遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
- 事前に次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき。
- 利用目的に第三者への提供を含むこと。
- 第三者に提供されるデータの項目。
- 第三者への提供の手段または方法。
- 本人の要求に応じ個人情報の第三者への提供を停止すること。
- 本人の要求の受付方法。
- 次の場合は、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
- 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全て又は一部を委託する場合。
- 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報が提供される場合。
第6条(個人情報の開示)
- 当社は、利用者の事前の同意がない限り、下記の場合を除き、個人情報を第三者に提供せず、個人情報の販売や貸し出しは行いません。
- 法令、裁判所の判決・決定・命令、官公庁等により開示を要求された場合。
- 人命、身体及び財産等に対する危険があり、緊急性がある場合。
- ユーザーが法令や関連する規約等に反し、第三者または当サイトの権利、財産、サービス等を保護する上で必要と認められる場合。
- 当社は、本人から個人情報の開示要請があった場合は、遅滞なく開示します。ただし、開示することで次のいずれかに該当する場合は、その全て又は一部を開示しない場合があり、開示しない場合は、遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際し、1件あたり1、000円の手数料を申し受けます。
- 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
- 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。
- 法令に違反する場合。
- 前項の定めにかかわらず、履歴情報及び特性情報等の個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
第7条(個人情報の訂正および削除)
- ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対し個人情報の訂正、追加又は削除を請求することができます。
- 当社は、ユーザーから前項の請求を受けその請求に応じる必要があると判断した場合は、遅滞なく当該個人情報の訂正等を行います。
- 当社は、前項の規定に基づき訂正等を行う場合、又は訂正等を行わない決定をした場合は、遅滞なくユーザーに通知します。
第8条(個人情報の利用停止等)
- 当社は、本人から個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているとの旨、又は不正により取得されたとの旨により、利用停止、消去を求められた場合は、遅滞なく必要な調査を行います。
- 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合は、遅滞なく当該個人情報の利用停止等を行います。
- 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、又は利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なくユーザーに通知します。
- 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、又は利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なくユーザーに通知します。
- 前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等の実施が困難な場合で、ユーザーの権利利益を保護するために必要な措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。
- 個人情報を特定の者との間で共同利用する場合で、共同利用される個人情報の項目、共同利用する者の範囲・利用目的及び当該個人情報の管理について責任者の名称を事 前に本人に通知又は本人が容易に知り得る状態に置いた場合。
第9条(未成年の個人情報について)
- 未成年のユーザーが本サービスを利用するにあたっては、保護者の同意、許可が必要です。
- 未成年のユーザーが本サービスの利用を開始した時点で、当プライバシーポリシーに対する親権者の同意があるものとみなします。
第10条(プライバシーポリシーの変更)
- 本プライバシーポリシーの内容は、法令その他定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
- 当社が定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイト掲載時から効力を生じるものとします。
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